Zadania Wójta
Zgodnie z Zarządzeniem Nr 200/2010 Wójta Gminy Chojnice z dnia 23.12.2010 r. do zakresu zadań Wójta Gminy w szczególności należy:
1. Reprezentowanie
Urzędu na zewnątrz.
2. Prowadzenie bieżących spraw Gminy.
3. Podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników
samorządowych wymienionych w ustawie o pracownikach samorządowych oraz
wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności.
4. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Urzędu.
5. Zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu i jego
pracowników.
6. Okresowe zwoływanie narad z udziałem kierowników jednostek organizacyjnych i innych
wyznaczonych pracowników Urzędu w celu uzgodnienia ich współdziałania i realizacji
zadań.
7. Koordynowanie działalności komórek organizacyjnych Urzędu.
8. Rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi, w
szczególności dotyczącymi podziału zadań.
9. Udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych.
10. Czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Urzędu.
11. Przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawców.
12. Upoważnienie swojego Zastępcy, Sekretarza Gminy oraz innych pracowników Urzędu do
wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu
administracji publicznej.
13. Przyjmowanie oświadczeń o stanie majątkowym od pracowników samorządowych z
upoważnionych do wydawania decyzji administracyjnych.
14. Do przyjmowania oświadczeń o stanie majątkowych Wójt może upoważnić inną
osobę z pośród pracowników urzędu.
15. Nadzór nad wykonywaniem przez pracowników Urzędu czynności kancelaryjnych.
16. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Wójta przez przepisy prawa i uchwały Rady Z
Gminy.
17. Wójt może powołać pełnomocnika działającego w jego imieniu w celu realizacji zadań
istotnych dla urzędu i gminy. Powołanie pełnomocnika nie wymaga zmiany regulaminu.
18. Wójt w drodze odrębnego zarządzenia może powierzyć Zastępcy Wójta, Sekretarzowi
Gminy prowadzenie określonych zadań oraz nadzór nad poszczególnymi komórkami
organizacyjnymi. Podjęcie takiego zarządzenia nie wymaga zmiany regulaminu.
2. Prowadzenie bieżących spraw Gminy.
3. Podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników
samorządowych wymienionych w ustawie o pracownikach samorządowych oraz
wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności.
4. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Urzędu.
5. Zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu i jego
pracowników.
6. Okresowe zwoływanie narad z udziałem kierowników jednostek organizacyjnych i innych
wyznaczonych pracowników Urzędu w celu uzgodnienia ich współdziałania i realizacji
zadań.
7. Koordynowanie działalności komórek organizacyjnych Urzędu.
8. Rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi, w
szczególności dotyczącymi podziału zadań.
9. Udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych.
10. Czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Urzędu.
11. Przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawców.
12. Upoważnienie swojego Zastępcy, Sekretarza Gminy oraz innych pracowników Urzędu do
wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu
administracji publicznej.
13. Przyjmowanie oświadczeń o stanie majątkowym od pracowników samorządowych z
upoważnionych do wydawania decyzji administracyjnych.
14. Do przyjmowania oświadczeń o stanie majątkowych Wójt może upoważnić inną
osobę z pośród pracowników urzędu.
15. Nadzór nad wykonywaniem przez pracowników Urzędu czynności kancelaryjnych.
16. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Wójta przez przepisy prawa i uchwały Rady Z
Gminy.
17. Wójt może powołać pełnomocnika działającego w jego imieniu w celu realizacji zadań
istotnych dla urzędu i gminy. Powołanie pełnomocnika nie wymaga zmiany regulaminu.
18. Wójt w drodze odrębnego zarządzenia może powierzyć Zastępcy Wójta, Sekretarzowi
Gminy prowadzenie określonych zadań oraz nadzór nad poszczególnymi komórkami
organizacyjnymi. Podjęcie takiego zarządzenia nie wymaga zmiany regulaminu.
metryczka
Wytworzył: Admin (12 stycznia 2005)
Opublikował: Jan Adminowicz (12 stycznia 2005, 10:31:35)
Ostatnia zmiana: Żaneta Szulc (8 listopada 2012, 09:29:23)
Zmieniono: aktualizacja treści
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 11597